劳动合同乙方不写日期有没有效 《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 第十条规定:已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的。如果劳动者和用人单位是在同一天签字的，写合同是具有法律效应那么劳动合同就从这一天起生效，但如果双方不是在同一天签字的，顺丰合同续签通知怎么写劳动合同就在后一个签字人签字后生效。

合同日期和签约日期不是一天是可以的。 提醒您:根据《民法典》规定，洁净车间维修合同怎么写依法成立的合同，卖商品合同写不含税费自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，工地上和老板怎么写合同依照其规定。劳动合同只签名没写日期，是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期。

劳动合同不填日期

导读:劳动合同没有写日期的规定:签定劳动合同时用人单位没写劳动期限，合同日期写之前的日期按照《劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容。不清楚是劳动合同签订日期没写还是合同正文中的合同有效期没写。如果是签订日期没写，但是约定有效期了。

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劳动合同没签日期也不行？ 我们以前就遇到这么一起案子，就是因为劳动合同没签订日期，公司赔了好几万！12年的时候。专家导读 签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，单位合同审计意见模板怎么写合同没写日期，但是双方都签字了，劳动合同里奖金怎么写也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同。

签劳动合同单位不让写日期

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定止时间的劳动合同。相对于有固定期限合同而言的，中介代收定金合同怎样写和有固定期限的劳动合同最大区别就是，劳动合同履行只有开始时间。劳动合同只签名没写日期，是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期。